Il nostro servizio offre un sostegno concreto nella gestione del rapporto di lavoro domestico.
Ci occupiamo, in primo luogo, di fornire informazioni e preventivi circa i costi da sostenere per assicurare un lavoratore domestico, nel rispetto delle tutele previste dal CCNL.
Compiliamo lettere di assunzione, inviando la relativa comunicazione obbligatoria all’INPS e ci occupiamo della tenuta della contabilità del rapporto di lavoro, elaborando: cedolini paga, bollettini PAGOPA per il versamento dei contributi Inps, Certificazione Unica (CU) del lavoratore. In fase di chiusura del rapporto di lavoro svolgiamo tutti gli adempimenti connessi: dalla lettera di licenziamento alla cessazione da comunicare all’INPS, al calcolo del TFR e di tutte le spettanze.
La domanda di invalidità civile, cecità civile, sordità civile è la richiesta necessaria per farsi riconoscere, previa valutazione da parte di una commissione, i differenti benefici, anche economici, collegati al proprio stato di salute.